令和8年度算定基礎届【提出受付：7月1日～10日】

2026年5月25日 2026年5月25日

吉田社会保険労務士事務所

～担当者が押さえるべきポイントまとめ～

毎年7月は算定基礎届の提出シーズンです。
算定基礎届は、従業員の標準報酬月額（社会保険料や将来の年金額の基準となる金額）を年に一度見直すための大切な書類です。

今年も提出期限は7月10日（金）。
提出期限や対象者の確認など、今年の手続きのポイントをまとめました。

⚠ 提出期限：2026年7月10日（金）まで

受付は7月1日（水）からスタートです。
提出が遅れると、年金事務所から督促が来たり、従業員の年金額に影響が出ることも。
余裕をもって準備しましょう。

4月・5月・6月に実際に支払った給与をもとに、従業員一人ひとりの「標準報酬月額」を年に一度見直す手続きです。
この金額が、9月から翌年8月までの社会保険料の基準になります。

保険料だけでなく、傷病手当金や将来の年金額にも影響するため、正確に届け出ることがとても大切です。

対象となる給与

4月・5月・6月に支払った報酬

提出期限

7月10日（金）まで

新保険料の適用

9月分の保険料から反映

対象者

7月1日時点の被保険者全員

Qパートやアルバイトも対象になりますか？

Aはい、社会保険に加入しているパート・アルバイトの方も対象です。
雇用形態に関わらず、7月1日時点で被保険者であれば届出が必要です。

Q6月に入社した従業員はどうすればいい？

A6月1日以降に入社した方は対象外です。
入社時の届出（資格取得届）で標準報酬月額がすでに決まっているためです。

Q月額変更届（随時改定）と重なった場合は？

A7月〜9月に随時改定が予定されている方は、算定基礎届の提出を省略できます。
月額変更届が優先されます。

届出用紙が届く（6月中旬〜）

日本年金機構から順次、届出用紙が送付されます。
届いたら内容を確認しておきましょう。

4〜6月の給与を確認・集計

対象者ごとに4月・5月・6月に支払った報酬を集計します。
通勤手当など、報酬に含まれる項目の確認もお忘れなく。

届出書に記入

必要事項を記入します。
日本年金機構が公開しているガイドブックや事務説明動画も活用すると安心です。

7月1日～10日までに提出！

郵送・窓口・電子申請から選んで提出します。
電子申請なら手間が省けておすすめです。

💻 電子申請がおすすめです

日本年金機構の事業所向けオンラインサービスを使えば、郵送・窓口に行く手間が省けます。詳しくは日本年金機構のサイトをご確認ください。

弊所では、算定基礎届の単発でのご依頼も承っております。
ご依頼・ご相談はお問い合わせフォームよりお気軽にどうぞ。

※お申し込みが集中する場合、6月中旬以降のご依頼はお断りする場合がございます。
　お早めにご連絡ください。